5月23-24日，在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，川機(jī)集團(tuán)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“增進(jìn)人民福祉，提高人民生活品質(zhì)”的重要論述精神，牢固樹立群眾觀念，走訪慰問困難職工，推動主題教育走深走實。
根據(jù)《2023年度集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部對口幫扶困難職工分工方案》，黨委書記、董事長趙其春，黨委副書記、董事、總經(jīng)理彭瑋，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席霍浩廷，黨委委員、工會主席秦進(jìn)分別慰問對口幫扶困難職工，細(xì)心詢問了他們工作生活、治病就醫(yī)、醫(yī)療保險、子女上學(xué)等情況，了解他們的所難，并送上大米、食用油等慰問品，鼓勵他們要保持樂觀心態(tài)，積極用心工作，克服眼前暫時困難，努力渡過難關(guān)。
趙其春指出，全心全意依靠職工是企業(yè)穩(wěn)步向前的力量源泉。集團(tuán)公司各部門、各下屬公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，要關(guān)心職工的工作與生活，尤其要關(guān)注關(guān)愛困難職工，幫助他們解決實際困難。
趙其春強(qiáng)調(diào)，幫扶慰問職工是深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要舉措，要深入了解職工需求，細(xì)化工作措施，切實解決職工關(guān)心關(guān)切的利益問題，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
集團(tuán)公司黨群工作部、綜合管理部相關(guān)人員陪同走訪慰問。
